5月9日下午，公共管理学院于文科楼A508召开“青年教师科研能力提升座谈会”。公共管理学院副院长刘蕾、李爱彬，及部分青年骨干教师参会。

刘蕾系统解读了学院全年度科研项目申报辅导工作计划。该“计划”以选题前置与精准指导为核心理念，分阶段推进社科与自科项目培育。多位与会教师对学院的工作予以肯定，并结合自身申报经验从强化“小同行”精准指导，按研究方向分组对接领域专家，形成“选题-论证-修改”全流程跟踪辅导，平衡社科与自科支持力度，推动自科项目从“自由探索”转向“有组织培育”等方面提出建议。

针对青年教师职业发展需求，会议深入探讨了科研规划与学科特色融合、团队协作及成果转化等共性难题。刘蕾表示，学院将高度重视学院教师职业规划及发展需求，为大家做好服务，精准服务。

本次座谈会明确了科研能力提升的“精准化”与“常态化”路径，为青年教师发展注入新动能。后续学院将依托“公管名家论坛”等平台，持续推进科研服务体系优化建设。