为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进国家应急管理体系和能力现代化、加快教育强国建设的重大决策部署，紧扣新时代应急管理数字化、智慧化转型战略要求，2026年5月13日，中国矿业大学公共管理学院（应急管理学院）应急管理系在徐州举办“面向数字化、智慧化转型的应急管理人才培养产教融合研讨会”。本次会议立足“大安全、大应急”国家战略格局，以产教融合为抓手，破解人才供需瓶颈，为筑牢国家安全屏障、服务国家高质量发展提供坚实人才支撑。

本次会议是高校主动对接国家战略、践行立德树人根本任务的生动实践。徐州市应急管理局、徐州高新区国家安全科技产业园等政府部门，徐工集团、恩华药业、中国安能集团、招商局金陵船舶、科大讯飞、火山引擎等20余家行业龙头企业代表，以及矿大公共管理学院（应急管理学院）师生代表齐聚一堂，共商应急人才培养大计，彰显了政校企协同服务国家应急安全事业的责任担当。

会议由应急管理系副系主任周云圣主持，学院院长王义保致开幕词。王院长强调，要紧扣党和国家战略部署，坚持“请进来、走出去、上水平”，立足矿大在安全领域的积淀和顶尖学科资源，培养符合国家需求的高素质应急人才。

应急管理系党支部书记施炜介绍了专业人才培养方案和建设成果。施书记介绍，矿大应急管理专业2022年启动本科招生，以“管理+技术”双主线培养模式，业已构建“学-训-研-赛”全链条模式和本硕博一体化培养体系，连续三年软科排名全国第二，呈现出强劲的人才培养倍增效应。

在用人单位代表发言环节，来自应急管理局、应急装备企业、科技企业、产业园区及服务型企业的嘉宾结合各自行业实践，围绕应急管理人才岗位能力、课程设置和校企合作提出了意见建议。多位代表表示，当前应急管理人才不仅要具备扎实的专业知识和现场处置能力，还应强化动态风险研判、应急沟通协调、AI工具应用以及职业心理素质等综合能力。部分企业建议进一步推动校企共建课程、共建实践基地、共育“双导师”队伍，让企业真实场景、真实项目更深度融入人才培养全过程。新兴际华集团应急研究总院姚翔研究员提出培养“桥梁人才”“系统人才”和“规划人才”的思路，并建议与学院共同推进“应急经济学”等交叉方向研究。与会嘉宾还就加强职业健康教育、就业规划辅导、劳动权益保障、应急安全意识普及等内容展开交流，为课程体系优化提供了新思路。

在专题研讨阶段，与会代表围绕课程体系优化、实习实践教学创新、产教融合协同育人和毕业生就业竞争力提升等方面达成多项共识。大家一致认为，面向数字化、智慧化转型，应急管理教育应主动拥抱人工智能等新技术，推进教学内容更新、教学方式变革和实践平台升级，构建更加开放、融合、协同的人才培养体系。会议还提出，要进一步深化“无边界课堂”建设，推动专家进课堂、企业进课程、项目进教学，提升学生解决复杂应急问题的能力。会议现场还聘任企业代表为应急管理专业本科生校外指导老师，构建“校内导师+行业导师”双师育人机制。

此次研讨会不仅搭建了政校企沟通桥梁，更推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接，为国家应急管理事业输送“擅管理、会决策、懂技术”的复合型人才，为防范化解重大安全风险、保障人民群众生命财产安全、维护国家安全稳定筑牢人才根基。下一步，中国矿业大学公共管理学院（应急管理学院）应急管理系将持续以党和国家战略为根本遵循，坚守为党育人、为国育才初心使命，深化产教融合、强化科技赋能，不断提升应急人才培养质量，奋力书写服务国家应急管理现代化、助力教育强国建设的新篇章。